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討論串[問題] 小公司v.s大公司
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推噓4(4推 0噓 7→)留言11則,0人參與, 最新作者s7m6i1t2h13 (小黑琦)時間11年前 (2014/10/08 11:19), 11年前編輯資訊
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---------------------------------. 這樣子的劃分實在是太籠統. 像小弟我就在一家傳產的大公司. 大致上可分 1.現場生產製程 2.工程單位 3.行政文書. 現場製程. SOP清楚 又能了解製程與技術 適合年輕人衝刺 升官又升得快. 公司賺不賺錢都要靠生產製程 新鮮人
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推噓5(5推 0噓 1→)留言6則,0人參與, 最新作者kenshin528 (成立奧凶帝國!!)時間11年前 (2014/10/08 00:50), 11年前編輯資訊
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我自己大小公司都待過,分享一些經驗。. 事實上大小公司能學到的東西的確不大一樣,. 而學到的東西也跟你所處的位置有所關係。. 因為學歷不好看,我剛出社會的目標就是要進大公司,. (我對大公司的定義是一講名字別人就知道的公司),來作為自己能力的背書。. 我覺得最有收穫的地方在於要一個新鮮人背著公司的大
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推噓5(5推 0噓 10→)留言15則,0人參與, 最新作者mrforget (mrforget)時間11年前 (2014/10/08 00:44), 11年前編輯資訊
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之前去一間三十年的小公司工作,. 一開始老闆也是跟我說小公司好,學的快又多,於是我就進去了。. 事後進去後才發現裡面老RD只有2位(一位半年,一位一年半),. 跟老闆跟我說的平均年資1x年完全不一樣(也許是把老闆加老闆娘一起加進去除!?)。. 一進去第一天就開始寫code,還是沒用過的框架,完全沒任
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推噓3(3推 0噓 6→)留言9則,0人參與, 最新作者FJUmars (戰神)時間11年前 (2014/10/07 23:43), 11年前編輯資訊
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單以新鮮人來說. 一畢業一定要想盡辦法先進大公司. 新人進大公司. 給你適應期以及學習期會比較長. 有些大公司新人訓練甚至到半年. 然後有模擬系統給你操作. 做壞了也沒差. 反正是模擬系統. 讓你及早知道一個步驟做錯會有什麼後果. 還有無數的案例給你參考. 讓你日後碰到問題可以翻翻教案找解決方法.
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推噓44(52推 8噓 74→)留言134則,0人參與, 最新作者Anna1225 (小安)時間11年前 (2014/10/07 19:51), 編輯資訊
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嗨嗨~大家晚安~. 小妹最近到新公司上班,. 心中一直有個疑問,. 小公司有小公司的好處(學的多),. 大公司有大公司的好處(有制度),. 如果今天兩個都可以選擇,. 大家會選擇小公司去磨練還是大公司的平穩?. 今天發現有些事情沒制度和標準流程真的讓我無所適從啊…. 老闆~~~. No pay, n
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