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討論串[討論] 大家離職前是擺爛、還是精實把事情做完？
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Re: [討論] 大家離職前是擺爛、還是精實把事情做完？
推噓5(5推 0噓 9→)留言14則，0人參與, 最新作者celhw (貪玩的小孩)時間11年前 (2014/11/08 10:31), 編輯資訊
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部門幾個同事之前離職後來又都回來了。. 如果之前擺爛的話絕對是沒有機會回來的。. 另外這圈子很小的，你的行為很有可能哪天會傳到你未來的同事主管裡。. 建立良好的credit,早晚都會受用，. 相反的，擺爛的行為哪天就是你升遷或轉職的致命傷。. --. Sent from my Android. --
#3
Re: [討論] 大家離職前是擺爛、還是精實把事情做完？
推噓2(2推 0噓 3→)留言5則，0人參與, 最新作者forget111 (忘川)時間11年前 (2014/11/08 00:33), 編輯資訊
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老實說如果打算一個月前提離職 可能會帶新人的話. 那還不如把心思放在教新人身上（當然前提是新人. 學習態度良好). 因為你做不完事他還是會接著做. 每個人都做過新人，都知道被擺爛要離職的人教有. 多痛苦，就算你離職都把事做完，新人教到半桶水. 老闆以後還是會講的很難聽，還不如發揮同理心. 這樣老闆也
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#2
Re: [討論] 大家離職前是擺爛、還是精實把事情做完？
推噓14(14推 0噓 8→)留言22則，0人參與, 最新作者Morphee (千磨萬擊還堅勁)時間11年前 (2014/11/06 22:06), 編輯資訊
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有時候事情可以逆向操作 好玩嘛. 很多人要離職就擺爛. 80%的人會降搞. 19%的人會顧名聲 作該作的. 1%的人會逆向操作 更認真 反而加班得更晚. 這會讓你變成前公司的傳說. 你對公司 對主管 對同事 越不爽 越是要這樣幹. 別人會百思不得其解 會佩服你 也可能不鳥你. 頂多...就是放假後多
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[討論] 大家離職前是擺爛、還是精實把事情做完？
推噓24(26推 2噓 24→)留言52則，0人參與, 最新作者paranoia5201 (邁向研究生)時間11年前 (2014/11/06 21:32), 編輯資訊
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如標題. 我已經打定主意年底離職，下個月初向老闆說。. 由於心裡已經打定主意，所以原本就讓我不爽的塞事，就比較無所謂了。. 但是這工作就是人少事情又很多，所以就會很容易要自動加班。. 我就是不爽這點才要走人～. 可是都要走了，如果我不加班把事情完成、時間到了還是不顧一切走人；. 可是又想到如果在我走
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