Re: [討論] 大家離職前是擺爛、還是精實把事情做完?

看板Salary (工作職場)作者 (貪玩的小孩)時間11年前 (2014/11/08 10:31), 編輯推噓5(509)
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※ 引述《paranoia5201 (邁向研究生)》之銘言: : 如標題 : 我已經打定主意年底離職,下個月初向老闆說。 : 由於心裡已經打定主意,所以原本就讓我不爽的塞事,就比較無所謂了。 : 但是這工作就是人少事情又很多,所以就會很容易要自動加班。 : 我就是不爽這點才要走人~ : 可是都要走了,如果我不加班把事情完成、時間到了還是不顧一切走人; : 可是又想到如果在我走之前事情都很順利,專案都沒出包、那更能夠好好地離開, : 但是這前提就是我還是要持續加班把洞補完。 : 想問大家,通常離職前是開無敵擺爛、還是更精實地把事情完成? : 感謝大家討論 部門幾個同事之前離職後來又都回來了。 如果之前擺爛的話絕對是沒有機會回來的。 另外這圈子很小的,你的行為很有可能哪天會傳到你未來的同事主管裡。 建立良好的credit,早晚都會受用, 相反的,擺爛的行為哪天就是你升遷或轉職的致命傷。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.160.120 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1415413911.A.32C.html

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做的在好離職後也難防小人補刀
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11/08 10:54, , 2F
做的好頂多就小人攻擊你,擺爛連正常人都厭惡你,做好
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份內事情才是正確的!不管是不是要離職,工作態度請保
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持一貫
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11/08 11:12, , 5F
多謝x大開導,工作原則應不受旁人影響才是
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推擺爛
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如果自詡為專業,那就尊重「專業」該有的表現吧~
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想太多了 交接也才那幾天 不會做人和到處結仇才是根本
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不管你做的好做的差 心眼小的主管 離職都不會幫說好話
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心眼小的公司,還會告你
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這種都是都市傳說好嗎
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我司pm也是一堆人說名聲很糟
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結果我們老闆還不是求他來公司 上下班不用打卡 想請假就
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請假 爽的咧
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文章代碼(AID): #1KNO2NCi (Salary)
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