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討論串[心得] 離職後的心情(2)
共 8 篇文章
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就我工作到現在 換過七個老闆的經驗來看. 你的問題很簡單 就是你跟你的老闆不對盤. 我的分類你的老闆屬於難搞 喜歡挑屬下毛病來顯示自已威權的TYPE. 這種老闆未必不好 因為這種的有些是機車度十足 BUT 也很敢給. BUT你的老闆敢刁屬下 但給的又爛 就沒什麼好考慮的了. 這應該是你的頭一兩份工作
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私以為「熱情」必須建立在有興趣的前提之下. 觀察自己生活週遭的朋友、同學；大家找的工作都只是為了糊口飯吃，可以生存。. 不論是考上公務員的、在銀行、郵局上班的、. 甚至在私人企業任職的、或者是在學校機構當行政約聘人員、在家裡工作幫忙的…等等。多數人都不是為了興趣工作，真的很好奇那到底要怎麼有熱情?
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幸好妳還聽得下去. 不要隨這裡的暴力版眾起舞. 聽錯建議也會誤妳一生. 人都有好有壞. 我不相信妳老闆只有壞的. 妳自己也承認老闆一開始還不錯. 是到妳有離職念頭才變的?. 每個人都有情緒. 更何況是妳先變心!. 不要一直拿下班工作說嘴. 很多時候老闆只是唸唸而已. 難道他真在妳家裝監視器不成?.
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http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?id=10192. 近十年來，「熱情」成為職場學中的關鍵辭彙，不管是企業家、創業家、人力銀行以及所. 有媒體，都不斷耳提面命地提醒職場新鮮人，面對工作要有熱情。工作熱情是什麼？這應. 該是一種強烈的
(還有1522個字)