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討論串[問題] 錄取通知沒寫薪資...這樣的公司該去嗎?
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#1
[問題] 錄取通知沒寫薪資...這樣的公司該去嗎?
推噓8(9推 1噓 27→)留言37則，0人參與, 最新作者csss22221041 (沒暱稱)時間10年前 (2014/12/28 22:55), 10年前編輯資訊
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1.前言. 年底被資遣，我又開始在人力銀行找工作，陸陸續續開始了面試。. 直到周六（補假）被人事告知錄取，說內部核查的薪水是多少，並詢問哪一天可以去報到，我回他下週一，而對方說會寄錄取通知信給我。. 當時我還問，這薪資有沒有包括試用期，電話筒另一邊，人事專員回我：沒有，就是你一報到就是那薪資了！.
(還有3429個字)
#2
Re: [問題] 錄取通知沒寫薪資...這樣的公司該去嗎?
推噓1(1推 0噓 6→)留言7則，0人參與, 最新作者chinaeatshit (我愛台灣！中國吃屎！！)時間10年前 (2014/12/29 00:13), 10年前編輯資訊
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分享一下. 紙本薪資到底重不重要. 或是必不必要. 小魯之前的同事找了一份工作. 是一個傳產的發包採購. 面談薪資是32k. 三個月後35k. 之後依工作績效逐年調整. 也就是看你能costdown到多大的極致. 因為對方是廠長直接面試談薪水. 所以人事發通知報到時也沒註明任用薪水. 他也不以為意.
(還有259個字)
#3
Re: [問題] 錄取通知沒寫薪資...這樣的公司該去嗎?
推噓2(2推 0噓 26→)留言28則，0人參與, 最新作者csss22221041 (沒暱稱)時間10年前 (2014/12/30 00:40), 10年前編輯資訊
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先感謝大家關心跟來函，回覆一下進度，最後就是...我還是乖乖去報到了，然後到職。. 1.薪資憑證. 先說薪資的部分，最後對方人士是拿薪資說明紙本給我簽名，然後印一份給我，這樣也可以接受。. 2.職務變動. 關於從「某網路服務企劃」到「總經理專員」？. 這個吊詭也有個正當的理由～人事跟主管向我說明，是
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