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討論串[問題] 接家企前歷練-大/小公司 業務/業助/PM?
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建議都不要. 先去英國洗個一年商學碩士回來. 外文系就只有語言能看而已. 何況多益也看不出英文能力. 沒基本的財管/會計/統計知識還是不要接家族企業比較好...不然什麼都不懂. --. Sent from my Android. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.
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我是比較認同這位的排序3412. 業務的工作真的要看內容跟性質. 大公司跟小公司的國外業務我都待過. 一般大公司的工作都分工得很細. 業務就純粹業務,船務就船務,採購就採購,甚至業務還依工作內容分的更細. 在大公司常遇到的一種情況就是. 問某單位事情,得的到回復是:我負責的只有到這裡而已喔,其他的我
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年輕人絕對要打破一個迷思 公司不是越大越好 不必人人當郭台銘王永慶. 小小做 穩穩賺 利益最大化才是王道. 因為你將來是要接班. 所以我建議你的順序是 3 4 1 2. 先去小公司校長兼撞鐘 學一下老闆怎樣管員工. 去小公司跟你家規模相仿的 回來經驗才會實用. 員工有分人才跟奴才 人才有人才的管法
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認真回，. 你現在要找的不是一個小螺絲的工作，. 也不用限定要太大的企業，. 最好是比現在家企大一到兩個堪站，. 職務如果能跟在總經理身邊最好，. 當特助沒關係經驗一開始可能沒辦法，. 找個能在他旁邊的工作，. 幫他做點事，讓他注意到你，. 讓他信任你讓你幫他做更多事，. 如果剛好要導系統你能夠參與
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本小魯79年次(男) 國立外文系畢業 多益945. 個人簡例:. 在母校大學擔任國際研討會專案助理. 有英語相關教學(成人/兒童)經驗4年,. 並曾擔任過全國大型活動總召等. 由於以後可能會回去接手家族企業. 家族為電子產品小公司. 每年營業額約:4000~6000萬不等,員工十人. 國內外單各半,
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