看板 [ Salary ]
討論串[心得] 公司的師傅故意不教人 新人學不到東西
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推噓67(67推 0噓 10→)留言77則,0人參與, 最新作者Darius (阿美烘焙)時間11年前 (2015/04/07 08:25), 11年前編輯資訊
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雖然不同業種,但也來說說我的看法跟經驗,. 完全踏進烘焙業之前我也在王某集團的鐵板燒幹過一陣子,主要負責甜品,. 那時廚房內有本資料夾,. 我翻了翻哇塞,當下想到的就是哇塞,有這本我也能開一間了啊!. 那裏面所有餐點配料湯頭到煮飯方式時間火侯一應俱全,清清楚楚,. 等到備料啥的都沒問題上板台的時候才
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推噓1(2推 1噓 4→)留言7則,0人參與, 最新作者Ting1024 (無)時間11年前 (2015/04/05 18:19), 編輯資訊
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眉角,能不教當然不教。. 像公司MIS黑到發亮都沒人敢動,. 因為只有他知道所有機器的密碼跟設定阿. 老闆故意派人去跟他邊學邊代理,人家不理就是不理,. 老闆也只能摸著鼻子認了. 萬一系統出問題,三個月無法KEY單出貨,那就糟糕惹.... --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自:

推噓14(14推 0噓 13→)留言27則,0人參與, 最新作者RAVANA (零的轉移)時間11年前 (2015/04/05 10:34), 編輯資訊
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看到這篇 我也不是第一天去上班. 上有政策 下有對策 老屁股也不是省油的燈每個老闆有每個老闆的格局 有少數老闆很強大但很多老闆只是想小小賺 偷偷賺 穩穩做就好 並不想作大 沒什麼理想. 撈一票賺夠了就把公司賣掉或收起來 沒有遠大目標對 我早就知道慣老闆慣主管會這樣看 所以當他們這樣做 就是要給他們教
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推噓2(3推 1噓 4→)留言8則,0人參與, 最新作者dgc (逍遙遊)時間11年前 (2015/04/05 06:15), 11年前編輯資訊
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一、. 個人看法,師傅會拿翹,通常是老闆自己造成的。. 正所謂:上行下效。. 有什麼樣的員工,就有什麼樣的老闆。. 現在公司面臨如此困境,. 如果老闆還沒有好好自省,到底做錯了什麼,. 還把刀往老員工開,只是令員工更心寒罷了!. 二、. 我有位友人,曾跟我講。. 有次面試,高階主管問他一個問題:.
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者woodsy (鎮神退駕百舉待廢)時間11年前 (2015/04/05 01:01), 編輯資訊
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為什麼員工要留一手. 除了某些理由是可以保持他的優越感外. 我想大部分就是沒有安全感. 多請個員工目的是要分擔老人的壓力. 但對他們來說 你多請個員工會有要替代她們的感覺. 他們當然會作保護自己的動作. 要留一手方法多的是 給人看那麼明顯 那就真的太LOW了. --. 發信站: 批踢踢實業坊(p
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