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[ Salary ]
討論串[問題] 這張紙有效力嗎
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1. 簽不簽跟勞基法沒什麼關係. 原則上該員真的爛 還不到爛到不行. 公司內部會有 "學習預警制度". 告訴你 快不行了 要你改進. 通常是兩次考績不行 才會資遣. 第一次進輔導 輔導達標就不算. 2. 原則上公司要資遣 符合勞基法. 該給的錢都有給 該預告的有預告 公司站得住腳的. 該員真的不適任
(還有89個字)
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