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討論串[心得]
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#4
[心得] 已刪文
推噓6(7推 1噓 6→)留言14則，0人參與, 6年前最新作者cierra84 (cutey)時間6年前 (2019/08/31 00:47), 6年前編輯資訊
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已經被離職了，所以來分享一下自己這荒謬的一個月。. （文有點長）. 一開始自己是應徵行政人員，面試時有筆試。寫完之後他們表示我的成績不錯可以試試兒美教師的考試，我也寫了，因為自己是外文系出身，所以這種考試只是小菜一碟。. 考完之後主管來面試，就一直說服我從事半行半教（行政人員+老師），因為薪水可以比
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#3
[心得]
推噓19(19推 0噓 35→)留言54則，0人參與, 6年前最新作者mimijan001 (沒有什麼暱稱)時間6年前 (2019/07/31 23:19), 6年前編輯資訊
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各位好. 我很少發文，今天實在是太累了向來這邊聊聊抒發心情。. 以前很嚮往旅行社好像可以到處玩，結果完全不是那樣一回事，旅行社業務非常多，工. 作很雜又很忙，每天工作時數10小時起跳...根本沒空出去玩（人家付錢我看他們玩）..... 最近找到一家旅行社做設計，老闆娘個性很急嗓子很大會罵人，不是只有
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#2
[心得]消失
推噓2(2推 0噓 2→)留言4則，0人參與, 最新作者fancyfreer時間9年前 (2016/09/12 19:55), 9年前編輯資訊
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因為有些因素故請朋友代po！文非常長且瑣碎。. 先說明一下背景，我個人從事廣告代銷四年後因市場及私人因素想轉換跑道，於是於今年四月任職這家位於桃園的裕。發建設公司。. 面試時就提到不容易加班，我才決定進公司。. 工作職位是行政，待遇從24k升到27k大概待五個月。. 工作內容包括成本控制、當地主/廠
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#1
[心得]
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者bowpee112 (台大包皮哥)時間10年前 (2015/08/25 00:36), 編輯資訊
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初入職場兩年，上個月第一次跟高層開會討論人力需求。小白兔果然太天真，完全鬥不過老狐狸。幾句高話就把我的臉洗的乾乾淨淨。. 結論：資方要做人力評估，並不是要加人，只是要你好好反省是不是用太多人？是不是沒有把員工操到極致？是不是對基層員工太好了？. （萬惡）資方：. 1. 公司現在的情況大家都清楚，員工
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