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討論串[問題] 有陷阱的職務輪調如何處理與自保?
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Re: [問題] 有陷阱的職務輪調如何處理與自保?
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者RAVANA (雷瓦納)時間10年前 (2015/12/16 20:50), 編輯資訊
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當部門沒升遷或難升遷時 大家都是平階關係時候 一定要這樣做. 不然老人沒辦法保住自己位置 沒辦法升遷 而且也沒辦法爽 這樣做有幾個原因. 1.保持另一個人的新鮮性 每幾年換一次 這樣才好欺負 不然一個跟我一樣大一樣老的. 萬一取代我怎麼辦?? 而且我卡升遷卡很久了 一定要把菜得不斷弄走常換人. 常保
(還有640個字)
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[問題] 有陷阱的職務輪調如何處理與自保?
推噓1(1推 0噓 6→)留言7則，0人參與, 最新作者jonny888 (jonny)時間10年前 (2015/12/16 15:55), 編輯資訊
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大家好,. 我任職於公設法人,正式職員非公職,年資有3年,因為單位經費困頓,自我之後沒補過. 正式人員,所以一直都是菜鳥.. 部門概述,含我共4人,魯蛇最菜,帶我的前輩8年,另兩位為10年以上水火不容的前後任主管(沒錯.就是共處一室),在我之前,我這位置換過4人...據說都是被帶我的前輩搞走的..
(還有707個字)
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