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討論串[討論] 明年法定工時改為單週40小時
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嗨！各位版友！. 誠如我一開始說得，我希望算出數據讓大家對比能更清楚知道新舊制的差異. 當然就像推文說得也許有人覺得新制比較好，有人覺得新制差. 可是我心裡不禁想：會不會是大家沒有真的去計算出數字來，所以感覺不會這麼明顯？. 我不會否定mosszobie算法，因為那是勞動部公告的. 52（日）+52
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新制工時影響的東西很多，很多層面的確第一時間很難發覺. 先談工時的影響. 如果今天你是月薪制可能影響不大，如果你是日薪制減少工時等於減少能賺錢的時間. 當然如果老闆願意因應工時縮減調整時薪那又是另外一回事. 同時. 因為勞工例假維持一天，留一個空間讓部分雇主可以選擇用六天攤40小時. 但也不是每個老
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嗨！各位板友. 我希望透過更多的討論讓大家瞭解這個行政命令是又如何再一次損害勞工的福利. 首先,其實誠如板友說的. 政府如何鐵腕強力執行資方遵守勞動基準法才是重點. 而不是玩一些數字遊戲,"感覺"減少勞工朋友的基本工時,實際上卻是增加負擔. 大家可以先瞭解以下的數字. 1. 2015行政院公佈的總休
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真心不騙 拿我在以前的工廠工作來說就好了. 所謂的隔週休 是兩個星期88小時 星期六是上8小時全天班. 休假只休月曆上的紅字 而月曆是以公務人員的行事為主. 這次刪的七天完全沒有放過,會去做傳統工廠的人都是不太會爭取自己的權利. 任由資方凹 照理來說雙週88小時 多的4小時也沒有依加班費的標準給.
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真正的核心重點根本就不在雙周84還是單周40，. 而是外面一堆隔周休的，紀念日也沒放也沒給加班費。. 政府要下鐵腕讓資方公司完全符合勞基法才是問題所在好嗎？. 再講一例，先說我沒有要戰南北. 事實上就是我以前在中部念書的一些同學. 近幾年也出社會了，連勞退12%都要自己負擔。. 這種情況在中南部多不
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