Re: [討論] 明年法定工時改為單週40小時

看板Salary (工作職場)作者 (瀨恩)時間10年前 (2015/12/31 15:19), 編輯推噓6(6012)
留言18則, 9人參與, 最新討論串2/6 (看更多)
※ 引述《moch2 (1973)》之銘言: : 嗨!各位板友 : 如各位知道的,明年起勞動部將原本勞工法定工時由雙週84小時改為單週40小時 : 但是卻用行政命令刪減勞工的國定假日,由19天刪為12天 : 如果我們用雙週84小時除以10個工作天,那麼會得到平均一天要工作8.4小時 : 2016年的版本,我們將40小時除以5個工作天,那麼會得到平均一天8小時 : 帳面上來看,勞工朋友們一天確實少了0.4小時的基本工時 : 但是實際上 : 如果採取一天8.4小時的基本工時的話,2015的工作天數只有242天 : 但是如果採一天8小時的基本工時,2016年卻要工作249天 : 換算下來,2016年的工時只比2015年少了40小時,但是勞工朋友卻少了7天的假日 : (也就是工時只少了40小時,但是卻多了七天要工作) : 對於很多勞團的抗議跟質疑,勞動部一直以比照公務人員國定假日辦理的理由搪塞 : 但是大家都知道的是,勞工朋友的福利根本比不上公務人員 : 一個人的力量有限 : 希望大家能告訴大家,不要讓自己基本的權利被資方的勞動部給抹消掉了 : 謝謝!歡迎大家指教與分享! : 備註:2016年工時雖然少了40小時,但是年度工作天數卻多了7天 : 少的40小時不會換成5天,而在年度工作天數扣掉 真正的核心重點根本就不在雙周84還是單周40, 而是外面一堆隔周休的,紀念日也沒放也沒給加班費。 政府要下鐵腕讓資方公司完全符合勞基法才是問題所在好嗎? 再講一例,先說我沒有要戰南北 事實上就是我以前在中部念書的一些同學 近幾年也出社會了,連勞退12%都要自己負擔。 這種情況在中南部多不勝數,但是礙於工作難找怕失去工作卻不敢吭聲。 ----- Sent from JPTT on my Sony D6653. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.210.72 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1451546351.A.EB8.html

12/31 15:22, , 1F
不吭聲 是在捉迷藏嗎? 要怎麼抓資方違規? ?
12/31 15:22, 1F

12/31 15:37, , 2F
我們試著反過來想一下,檢舉一定有用嗎?為什麼沒用?該
12/31 15:37, 2F

12/31 15:37, , 3F
做的都做了資方依然不痛不養繼續壓榨勞方,這是誰的問題
12/31 15:37, 3F

12/31 15:37, , 4F
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12/31 15:42, , 5F
真的有試過還是只會等人來救?
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12/31 15:45, , 6F
有試過結果沒用也有只會等人救的阿,我講的就是徒勞無功
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12/31 15:45, , 7F
資方更正薪資結構繼續躲避的,上有政策下有對策啊
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12/31 15:45, , 8F
看HTC就知道了 幾千億的公司 抓到違規"重罰"兩萬
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12/31 15:46, , 9F
連一支旗艦機都買不起......兩大黨都是靠資方的啦
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12/31 15:47, , 10F
OK我再反問,檢舉100%有用的話,還有人會等人救?
12/31 15:47, 10F

12/31 16:45, , 11F
話說…是… 6%吧!?
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12/31 16:54, , 12F
抱歉是6%,記錯了
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12/31 19:42, , 13F
這種檢舉當然有用,新資變少也可以按勞基法要求資遣
12/31 19:42, 13F

12/31 19:42, , 14F
怕工作難找所以姑息就不是政府的問題了。
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12/31 21:22, , 15F
明明就是政府罰則爛,不能保護檢舉者
12/31 21:22, 15F

01/01 12:00, , 16F
立委票很重要,希望大家認真去看當區後選人政見
01/01 12:00, 16F

01/01 23:53, , 17F
你說的沒錯,其實真正的問題在於沒落實勞基法,但是新制
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01/01 23:53, , 18F
沒改變問題以外還讓制度更差……
01/01 23:53, 18F
文章代碼(AID): #1MXDRlwu (Salary)
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