看板 [ Salary ]
討論串[問題] 已預告離職，但公司不給離職…
共 3 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#3
Re: [問題] 已預告離職，但公司不給離職…
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者CLFJ時間10年前 (2016/02/23 02:08), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
版上很多人都提到離職會跟主管報告，討論離職日期。. 但是，請注意，如果你已經預期離職不容易，請將離職信直接寄. 給HR以及你的直屬主管。理論上只要不是那種10人小公司，這樣. 做可以減少一些主管硬要凹你，不把你的離職往上報的問題。. 信寄出後就可以開始倒數計時，信上時間到了就可以離開了。. --.
#2
Re: [問題] 已預告離職，但公司不給離職…
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者kaki0919 (阿宅)時間10年前 (2016/02/22 17:38), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
照勞基法,你依照規定正式提出離職就可以,. 建議是發mail告知離職,也請CC一份給自己私人信箱留證據.. 但基本上,你發出這封信後.很有可能會撕破臉.. 你主管口頭不同意你離職,應該是臨時找不到人.. 要是手上已經有人選.也有可能叫你馬上走.. 你提出離職後,等到法定的時間就可以走.. 至於公司有
(還有75個字)
#1
[問題] 已預告離職，但公司不給離職…
推噓14(20推 6噓 17→)留言43則，0人參與, 最新作者Biiru (Biiru)時間10年前 (2016/02/22 13:43), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
小弟第一次發文，如有欠缺之處，請多見諒。. 小弟在這間公司任職近兩年，想轉換跑道。在去年12月向主管提出離職，預計在2月底離職，但高層遲遲不肯同意離職申請。看了勞基法也只有說離職前要先預告，沒有說一定要公司同意才可以離職。. 想請問各位大大，這樣的狀況是一定要等到公司同意，還是在2月底前交接完就可以
(還有7個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁