看板 [ Salary ]
討論串[問題] 資淺助理承擔管理資深員工責任
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題] 資淺助理承擔管理資深員工責任
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者RAVANA (雷瓦納)時間10年前 (2016/02/26 19:09), 10年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
你這公司太鳥 怎看都沒解法. 你要繼續待的話 給你建議就是:. 盡人事 聽天命 凡事不用太強求 快快樂樂過日子 睜隻眼閉隻眼 大家互相掩護. 交代過去就好了 講白點 就算擺爛 老闆也拿你和他沒皮條啦. 還有你對事業有企圖心嗎?. 你在這做 大概也就這樣了 沒啥發展機會 30一過或結了婚 就沒競爭力了
(還有108個字)
#1
[問題] 資淺助理承擔管理資深員工責任
推噓3(3推 0噓 3→)留言6則，0人參與, 最新作者cindy791224 (moe)時間10年前 (2016/02/26 11:44), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
小妹是某間私人補習班的業務助理，公司只有3+0.5+0.5個人. 另外兩個0.5都是兼職的，平日不會進公司. 出社會後就待在這裡即將要滿兩年半了. 今年被升了副主任，美其名是升職但薪水才調1K. 工作內容增加不少，其中了一項是協助管理下屬. 其實就是老闆(女)交代事情給我跟同事，簡稱甲，甲比我資深是
(還有473個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁