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討論串[問題] 在大陸工作被強迫不合理加班
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推噓1(1推 0噓 2→)留言3則,0人參與, 最新作者DAKOU (大口)時間10年前 (2016/03/20 20:25), 10年前編輯資訊
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→ suyisan: 沒唷,現場團隊也是有大陸勞工,一樣一起凹的 03/20 20:03→ suyisan: 在台灣我的確檢舉了,本來加班時數一直破百,但是加班費 03/20 20:12→ suyisan: 是實領!檢舉後公司說為了符合勞基法,加班費只給46上限, 03/20 20:12→ suyi
(還有346個字)

推噓3(3推 0噓 3→)留言6則,0人參與, 最新作者DAKOU (大口)時間10年前 (2016/03/20 20:16), 10年前編輯資訊
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我來回一下這一題好了。. 在中國有規定一定要簽勞動合同,不過你算是從臺灣派過去的,. 所以跟你簽約的公司是在臺灣不是在中國,所以沒有簽勞動合同應該沒有關係。. 大陸非常注重勞工的權益,. 也有規定加班時數的上限,. 你的中國同事如果要申訴一定可以,. 但這就是要靠他們的力量。. 而你,因為算是外派,
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推噓1(9推 8噓 32→)留言49則,0人參與, 最新作者suyisan (該怎辦呢..?)時間10年前 (2016/03/20 17:44), 編輯資訊
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今年因公司在大陸接到案子. 所以被派來大陸這邊. 但是因為工程進度嚴重落後,. 主管為了力求拚上進度. 硬是每天派予不合理的工作量. 而現場人員不足,造成每天都是人員要大量加班來追趕進度. 這周三加班到凌晨三點,隔天一樣早上七八點要上班. 接下來這幾天也是每天要加班到凌晨. 週五晚上一樣加班到凌晨三
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