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討論串[問題] 主管私自訂定處罰條款
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推噓4(4推 0噓 2→)留言6則,0人參與, 最新作者RAVANA (雷瓦納)時間10年前 (2016/03/31 09:00), 編輯資訊
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這手法太粗糙 會造成下屬不爽. 慣主管教大家一招. 規定照樣定罰錢 但改話術說:. 要是遲到 要是沒交xx東西 我會警告 給你幾次機會. 要是你一犯再犯 忍無可忍 下次開始 每犯一次. 我就會叫你請全部們中午每人喝一杯飲料!!. 因為你的犯錯 會造成其他同事的困擾. 用這樣講 大家一視同仁 而且又請
(還有9個字)

推噓5(5推 0噓 14→)留言19則,0人參與, 最新作者TYRE時間10年前 (2016/03/31 00:55), 編輯資訊
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請問版上的專家. 公司單位主管可以在沒有經過內部討論前. 私自訂定處罰條款. 例如遲到一分鐘罰100. 中午吃飯超過一小時罰100. 每月的各項交辦事項如果沒有準時交出或是交出後有錯誤也罰100. 我是內勤人員. 除非工作100%不出錯,不然每個月可能會被罰好幾千元. 這樣可以去告他嗎?. 感謝.
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