[問題] 主管私自訂定處罰條款

看板Salary (工作職場)作者時間10年前 (2016/03/31 00:55), 編輯推噓5(5014)
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請問版上的專家 公司單位主管可以在沒有經過內部討論前 私自訂定處罰條款 例如遲到一分鐘罰100 中午吃飯超過一小時罰100 每月的各項交辦事項如果沒有準時交出或是交出後有錯誤也罰100 我是內勤人員 除非工作100%不出錯,不然每個月可能會被罰好幾千元 這樣可以去告他嗎? 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.189.157 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1459356924.A.DF1.html

03/31 00:56, , 1F
不符合比例原則 無效哦
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03/31 00:58, , 2F
不能以各種名義扣錢 違法
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真的很討厭會罰錢的主管,又不是賺很多等著被罰。以前
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在智慧好夥伴的客服,業績不到也一直狂罰錢,一個月至
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少被罰3k...
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這種主管真的很蠢 你如果乖乖聽話繳錢會更蠢
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03/31 02:58, , 7F
如果是我 我一定直接鬧大讓他難看 鬧愈大他愈難看
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上班誰不是為了錢 私自罰錢狂踩人底線 這種真的很白目
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03/31 03:43, , 9F
哪間公司,公佈一下
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你可以讓他扣一次,保留證據,提出告訴
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或公佈在網路上
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03/31 07:32, , 12F
扣績效沒違法吧 公司也不是笨蛋....
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03/31 07:44, , 13F
有賞有罰啊,提早到一分鐘加一百
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03/31 09:13, , 14F
直接檢舉吧
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03/31 09:30, , 15F
我的話我會先付費請教律師的意見 可以的話挖洞讓他上法院XD
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不過如果你很缺這份工作 那就忍忍吧
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花點錢壓他氣勢其實還蠻划算的阿 考慮看看 XD
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等他遲到犯錯衝康他
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03/31 19:35, , 19F
決定先收集好證據再堤告,謝謝大家,公司不爛,是主管爛…真
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