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討論串[問題] 面對日商的離職動機
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Re: [問題] 面對日商的離職動機
推噓5(5推 0噓 1→)留言6則，0人參與, 最新作者petertg (TG)時間10年前 (2016/04/01 23:19), 10年前編輯資訊
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1.產業前景不看好：日商會覺得你幹麻不選好再去做?幹麻要做了再來抱怨不看好?. 2.內部人事異動士氣低落：這不是理由，日商任何輪調異動都是教育，明白嗎?. 3.自己成長停滯：這個可以講，但你要講對點。. 你要先知道自己哪裡停滯，然後你要去面試的這家公司有沒有辦法幫助你成長?. 這就是"抱怨"，不夠正
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[問題] 面對日商的離職動機
推噓21(21推 0噓 40→)留言61則，0人參與, 最新作者xxxx900929 (X)時間10年前 (2016/04/01 16:20), 10年前編輯資訊
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各位版友好. 先簡單介紹一下我的個人資訊. 25歲 國立大學日文系畢. 前一份工作是科技業品牌行銷，時間一年七個月。. 因為各種原因離職，跑去日本打工度假。. （真正的離職原因有很多，. 包含產業前景不看好、公司內部人事異動眾多士氣低落、自己的成長停滯等）. 回台灣後找了一個月的工作，. 透過104
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