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討論串[問題] 同事這樣算奴嗎?還是臺灣職場如此?
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Re: [問題] 同事這樣算奴嗎?還是臺灣職場如此?
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者RAVANA (雷瓦納)時間10年前 (2016/05/13 19:11), 編輯資訊
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台灣職場就是這樣 很多工作並不需要專業. 阿貓阿狗來 訓練一陣子就能用了 能力上並沒什麼鑑別度. 如果我是主管 下面有個小主管缺 你說我不升他升誰??. 這麼積極 有心在公司工作上的 當然一定要升他. 道理就是這麼簡單 升官的 就是這種人. 你的同事有這樣的人 算你倒楣. --. --. ※ 發信站
#2
Re: [問題] 同事這樣算奴嗎?還是臺灣職場如此?
推噓1(3推 2噓 6→)留言11則，0人參與, 最新作者wangrg (孤身不寂寞)時間10年前 (2016/05/13 14:12), 10年前編輯資訊
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基本上原PO所描述的同事行徑，真的有點誇張。也的確比個電池. 的時間成本，或是山路超車的風險成本其實過高，這個工作法並. 不太"聰明". 但是看完本文後，除了正面描述的訊息我們接收到了，那反面來. 思考個問題. .....>既聰明又不奴的原PO你幹嘛跟這種人當同事這麼久?. 何必等下個月咱們今天就翻
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[問題] 同事這樣算奴嗎?還是臺灣職場如此?
推噓35(40推 5噓 66→)留言111則，0人參與, 最新作者HsuGun (山月餓死舞)時間10年前 (2016/05/13 11:03), 編輯資訊
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小弟現在在臺北一家工程顧問公司作環評調查員. 這是退伍後的第一份工作. 因為除了生態什麼也不會. 剛好應徵生態調查員就上了. 先說同事好了，30歲，剛從澳洲當台勞回來. 把澳洲嫌的一文不值，說只是薪水高. 賤保跟網路方便以及生活品質都沒有臺灣好. 只是個不靠頭腦只靠勞力的地方. 哪像臺灣只要有專業就
(還有868個字)
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