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討論串[問題] 為了孕婦權益該如何向勞檢處申訴（文長
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Re: [問題] 為了孕婦權益該如何向勞檢處申訴（文長
推噓0(0推 0噓 2→)留言2則，0人參與, 最新作者JITER (噴出總在被洗後)時間10年前 (2016/05/22 03:38), 10年前編輯資訊
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先說結果啦 有錯請指正. 1.請安胎要醫生開立證明. 安胎假併入普通傷病假 一年30個"工作天"內有半薪 之後公司得不給薪. 2.記住是工作天.可以扣掉六日及國定假日..而且以"年為單位"所以如果跨年... 又可以再重新請一個月... 3.安胎休養期間..30工作天內..6%勞退當然由僱主繼續支付.
(還有1159個字)
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[問題] 為了孕婦權益該如何向勞檢處申訴（文長
推噓10(10推 0噓 35→)留言45則，0人參與, 最新作者jjjr (暱稱很難想)時間10年前 (2016/05/21 20:48), 10年前編輯資訊
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公司屬於北中南約50人左右的私人公司. 上下班不打卡，責任制，沒特休（請假不扣薪水）---》公司說較有人情. 尚未懷孕前我對於沒特休請假不扣薪的有些不滿. 但基本上只要公司不刻意刁難，尚可睜一隻眼閉一隻眼. 直到我懷上雙寶後就變了調. 初期因身體不適（妊娠劇吐休30天，之後上班1～2天出現初期出血再
(還有1548個字)
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