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討論串[問題 + 心得] 自願放棄底薪而被拒絕 (杜威)
共 19 篇文章
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分享一下之前做廣告業務主管時面試人的經驗. 來應試的人真的千百種. 簡單分成兩大類 有相關工作經驗跟沒有的. 有業務經驗的就是聽他說之前業績表現. 這時候是聽數字表現 業績貢獻穩定度 聽口條根判斷這人是不是說實話. 最後判斷這個人是否能融入公司. 如果提出跟非現有獎金制度 我會評估他的能力思考是否值
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好奇來臆測一下 我是沒當過家教啦. 但是自己對家教業的淺薄認知來說 理論上應該都是學生下班下課找家教. 所以兼職英文家教一年教過20幾個案子 到底是怎樣的狀況？. 假設三小時一個單位 週一到週五晚上各可以教一個 (5). 週六週日 早上中午晚上各可以教一個 (3x2=6). 也就是說一個家教全開 一
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別的我就不回了，我就回你這段。. 我印象中你面試的時候有人跟你提過業務好的人也能賺20萬，不是嗎?. 那你為什麼會預設立場你只能賺到4~5萬就上不去了?. 如果你真的很優秀，公司少你是損失，你根本不用擔心這些吧?. 要跳槽漲薪水，你過去的業績和業務能力就是你的籌碼阿，怎麼會沒有籌碼?. 你所謂的浪費
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我覺得你的心態是只想要多一點家教額外的錢. 業務公司的錢有就算加薪 沒有就算沒有去工作. 從你一開始的文章就推敲的出來這一點. 不用再說是甚麼猜你的想法了你大學沒念完 27歲了. 是大家害你沒念完害你浪費青春的嗎?如果你真的沒有不好的地方. 你怎麼會變成現在這個樣子?. 也許只是你內心不想承認罷了.
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我覺得這段有問題 他還在念大學的時候工業4.0還沒有那麼多人在推. 至少台灣聽不到. 你不能用現在的趨勢來說他之前做的決定錯誤. 但電機系談"產業發展"決定不念 真的就很唬爛了. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.122.78. ※ 文章網址: https:
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