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討論串[問題 + 心得] 自願放棄底薪而被拒絕 (杜威)
共 19 篇文章
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其實我覺得你被公司拒絕，不是因為你「自願放棄底薪」，. 而是因為你真的不適合這家公司、這個位置。. 先不說這間公司的實際上班時數是否合法了（依原文敘述應該是不合法啦），. 既然你已經接受了offer，就代表你接受公司的計薪及工作時數，. 畢竟這些在面試時都說得一清二楚，你若是不能接受就不應該答應，.
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原文恕刪. 我是個80年次的FWD業務，相信絕對不在"擺老會"的範疇內，. 就我個人的職場經驗及一些接觸到的專業領域發表一些意見。. 現在台灣職場僵化，有意見的年輕人容易被打壓，這是不爭的事實，. 年紀大的人按照遊戲規則玩遊戲習慣了，當然不喜歡打破規則的人。. 這完全可以理解，也是必須尊重的，因為世
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一堆個人臆測懶得回了........ ---------------------------------------. 終於有一個比較跟我相契合的觀點了. 我以前以為台灣是低薪鬼島......年輕人沒希望....... 只能一直瞎忙被掏空青春........ 蔡英文的就職演說也是這個基調. 看來那是
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我個人覺得原PO很有主見（非自我感覺良好），也知道自己要什麼. 知道自己擅長什麼、不擅長什麼，也能夠主動跟公司溝通. 這幾點都是值得鼓勵，也值得學習的. 為什麼這麼說，因為在版上看過太多人都是公司（老闆）說什麼就什麼. 不習慣（敢）說出自己的疑問，然後來版上抱怨，結果什麼都沒有改變. 至少原PO「主
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小小傳產業業務回覆一下，. 也許原po太多讓人覺得自以為是，. 但我相信這很正常，. 因為跟你一樣年紀的我，. 也有這樣的自負，但相信我，. 漸漸地，自負會被削減，變成自信。. 講話謙虛有禮，卻又不是低頭乞求，. 業務是要有「格」的，而非「求」的。. 一開始，是你選擇公司，三個月後，. 是公司選擇你
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