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討論串[問題] 公司規避加班費
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#4
Re: [問題] 公司規避加班費
推噓4(4推 0噓 3→)留言7則，0人參與, 最新作者EsquireJ (聽說幸福在山的另一邊)時間9年前 (2016/12/29 00:03), 編輯資訊
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聖光阿 這個加班費值得一算. 時值新舊法過渡期 各種顧問開的課程也算是略懂. 聽到後來發現有些顧問公司會教一些偏方 但是不保證後遺症.... 這樣還不如自己好好研究.... 你的問題大概可以分成以下. 問題一. 薪資單上本薪低於基本薪資違法嗎？. →只要加上其他津貼後高於即合法 (加班費不算在津貼內
(還有506個字)
#3
Re: [問題] 公司規避加班費
推噓3(3推 0噓 7→)留言10則，0人參與, 最新作者applewenlin (艾波)時間9年前 (2016/12/28 01:19), 編輯資訊
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照實是說以25k嗎？. 沒有哦，公司是以20008投保的是啊 這個我了解，. 但是因為薪資單已經有寫加班費了，. 事實上根本沒有，. 因為當初講好薪資就是25k，. 只是我沒有文字證明。. 我想就算日後想追討，會不會也拿他沒辦法？. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 18
#2
Re: [問題] 公司規避加班費
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者Maat (雲心飄蕩)時間9年前 (2016/12/28 01:03), 編輯資訊
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基本上薪資結構資方有調整權限. 1/1 記得21009. 投保級距照實嗎？. 週工時超過40小時就必須發加班費. 每天超過的1小時，需換算後加發。. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.86.25. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs
#1
[問題] 公司規避加班費
推噓15(15推 0噓 20→)留言35則，0人參與, 最新作者applewenlin (艾波)時間9年前 (2016/12/28 00:54), 編輯資訊
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各位晚安，. 我想應該很多公司都是這樣吧？. 簡單說就是，. 公司為了規避加班費，. 在薪資單上動手腳。. 舉例：. 公司給薪25k，. 薪資單上卻寫本薪20008，. 扣勞健保約剩下4k名目為加班費。. 這有違反勞基法嗎？. 還是說，算是鑽法律漏洞，. 勞工也無可奈何？（不要回我不爽不要做啊QQ)
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