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討論串[問題] 同事/主管忘記談好的共識還生氣罵人怎辦?
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Re: [問題] 同事/主管忘記談好的共識還生氣罵人怎辦?已刪文
推噓3(3推 0噓 8→)留言11則，0人參與, 最新作者nonoly (Hi ~ Stranger :))時間9年前 (2017/01/29 10:24), 9年前編輯資訊
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請善用email.... 很多人都不習慣，覺得講好了再發email不是很奇怪？. 如果是我就會用善意提醒、整理的方式告知。. 事情談好之後. 『稍早針對XXX事情，根據您（或主管）交代方式，談妥的內容整理如下：. 1.... 2.... 非常感謝你們部門的協助，提供寶貴建議，或採納我們意見。. 我會
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[問題] 同事/主管忘記談好的共識還生氣罵人怎辦?
推噓27(29推 2噓 37→)留言68則，0人參與, 最新作者abadon0707 (惡霸豋0707)時間9年前 (2017/01/28 21:48), 9年前編輯資訊
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公司有位年紀大的男主管有漸忘+情緒化毛病. 最近工作初次合作才發現跟他合作的痛苦. 他掛主管，我不是，不同部門，沒隸屬關係，算平行合作. 跟他談好的執行共識一周後可以忘得一乾二淨. 再氣急敗壞來罵你自作主張. 我很客氣跟他說:xx主任，當時跟你確實是這樣談，你也同意哦!!. 當時跟你解釋美國貨比較貴
(還有824個字)
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