看板 [ Salary ]
討論串[問題] 適用期跟非適用期差在哪裡?
共 2 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓3(3推 0噓 2→)留言5則,0人參與, 最新作者panyuwei (水色)時間9年前 (2017/03/04 21:15), 9年前編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
第十六條(雇主終止勞動契約之預告期間). 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定:. 一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。. 二、繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。. 三、繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。. 勞工於接到前項預告後,為
(還有325個字)

推噓12(12推 0噓 8→)留言20則,0人參與, 最新作者iamsheep (??)時間9年前 (2017/03/04 19:10), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我怎麼覺得只差在調薪而已. 就算正職 產值低人家也是會叫你走人啊. 然後特休是法律規定的 就算設一年適用期也要給休. 然後有的公司過適用期也是沒調薪. 資遣費有的公司確實會凹說適用期沒資遣費. 不過記得是違法的 也請懂的版友能告知做多久可以領資遣費?. 最後那有沒有試用差在哪?. --. 發信站
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁