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討論串[問題] 怎麼判斷公司用你的意願高低？
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Re: [問題] 怎麼判斷公司用你的意願高低？
推噓2(2推 0噓 4→)留言6則，0人參與, 最新作者wt (Time to Change!)時間9年前 (2017/03/14 14:56), 9年前編輯資訊
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小公司沒規則，全看老闆或主管風格。. 大公司則有些特色 (因為HR受過訓練). 1. 問你有去哪幾間公司面試過? 有沒有拿到offer? offer拿到多少錢?. 2. 可以報到時間?. HR有問以上兩個問題，表示有進入候選名單。但順位不一定。. 雞蛋不要壓同一個籃子哩，同時間多面試幾家。. 拿到多
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[問題] 怎麼判斷公司用你的意願高低？
推噓20(20推 0噓 28→)留言48則，0人參與, 最新作者jonjes (HONOKA)時間9年前 (2017/03/13 17:30), 9年前編輯資訊
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想請問面試經驗豐富的前輩們，. 一場面試可以從哪些小眉角，判斷公司用人的意願？. 面試時間長短？問期望薪資？還是什麼時候可以上班？. 遇過面試過程聊的愉快但沒上的. 也遇過酸你酸到你感覺自己很沒用，但還是上了. 今天面了一間不錯的公司，面試時間很短，該問的都問完了. 專業方面也回答的出來，作品也給對
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