看板 [ Salary ]
討論串[問題] 曆年制特休
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題] 曆年制特休
推噓4(4推 0噓 8→)留言12則，0人參與, 最新作者medama ( )時間9年前 (2017/03/18 13:38), 9年前編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
已經違法了. 104/6/1到職 106/6/30離職 最少該有的特休日數是：. 105/6/1～106/5/31：7天. 106/6/1～106/6/30：10天. 總共17天. 要用曆年制的話 最少該有的特休日數是：. 105/1/1～105/12/31：3.5天. 106/1/1～106/12
(還有414個字)
#1
[問題] 曆年制特休
推噓3(3推 0噓 11→)留言14則，0人參與, 最新作者mabooboo (小小)時間9年前 (2017/03/18 08:44), 9年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
大家好. 我在104/6/1到職，公司以曆年制計算特休，105/6/1後有3.5天假可請. 依我的理解，今年106年特休計算方式應為7*6/12+10*6/12=8.5天. 但今年，我卻只有7天. 致電人資訊問計算方式，得到：我們就是以曆年制計算，絕對符合勞基法。的答案，並詢問我為何要知道計算方式，
(還有328個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁