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討論串[問題] 我這樣有辦法要求資遣嗎？
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#3
Re: [問題] 我這樣有辦法要求資遣嗎？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者archvalkyrie (破甲白虎王)時間9年前 (2017/03/24 23:59), 編輯資訊
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減薪 調動職務都要經過和員工協調商量. 不能單方面直接搞. 員工不同意的話公司資遣就要給錢. 你直接跟他說 你減薪. 就找勞工局 公司會有記錄. 問他願不願意為了這點小錢留不良記錄. --. \(￣□￣")/ (\￣□) ( \￣) \( )/ (￣"/) (□￣"/) \(￣□￣")/. \(￣□
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#2
Re: [問題] 我這樣有辦法要求資遣嗎？
推噓3(3推 0噓 6→)留言9則，0人參與, 最新作者MsRita (莉塔大妞)時間9年前 (2017/03/24 22:58), 編輯資訊
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其實我不是在意那個四千塊，. 我只是覺得我這三個月盡心盡力，. 為什麼會變這樣，很不甘心，. 今天我跟她提資遣，她跟我說. 我有什麼資格談資遣？. 公司除了內勤還有其他職務可以做，. 又不是說公司要倒了，. 但我跟她說我只想做內勤阿…. 她就說但是內勤沒那麼多事情讓我做，. 問我真的不考慮業務嗎？.
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#1
[問題] 我這樣有辦法要求資遣嗎？
推噓10(10推 0噓 4→)留言14則，0人參與, 最新作者MsRita (莉塔大妞)時間9年前 (2017/03/24 02:28), 編輯資訊
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我目前27歲，總共做了三份工作，. 第一份是保險公司處經理秘書，. 第二份跟第三份的老闆與同事都相同，. 原因是第二份工作的老闆是跟人合夥，. 但因為後來兩人理念不同，因此拆夥，. 老闆隨即找我們進入他自己的公司，. 因為當時老闆對我很好，. 因此我什麼薪水、職務內容、福利都沒跟他談，. 就直接答應
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