看板 [ Salary ]
討論串[問題] 這樣的薪水算法對嗎？
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題] 這樣的薪水算法對嗎？
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者workforce (workforce)時間9年前 (2017/05/08 23:18), 編輯資訊
0
0
2
內容預覽:
其實原po的問題牽涉到很多層面，. 首先是勞動契約薪資的議定，. 既然當初面試是以「月薪26Ｋ」晉用，而且一開始沒講全勤，. 那原po會同意任職，也代表著是依每月至少26Ｋ這個薪資水準而工作吧，. 不過既然已經退一步接受其中2K為全勤，. 那就涉及下一個層面的約定，如果只有遲到30分內這個條件，.
(還有238個字)
#1
[問題] 這樣的薪水算法對嗎？
推噓16(16推 0噓 18→)留言34則，0人參與, 最新作者dp1OZ0lqb (魚羊鳥)時間9年前 (2017/05/08 21:51), 9年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我最近找到一個新工作，. 上個月17日開始上班，. 換言之上個月上了10天的班。. 面試時跟老闆的薪水談26k，勞健保從裡面扣。. 管錢的老闆娘跟我說26k中包含全勤獎金2k，. 每個月若遲到累積不超過30分鐘，才有這2k，. 我向她說老闆跟我談的時候沒提及全勤獎金的事，. 她說會和老闆再確認。.
(還有251個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁