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討論串[問題] 面試時該說明妻子快生了嗎?
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推噓6(6推 0噓 5→)留言11則,0人參與, 最新作者RAVANA (雷瓦納)時間8年前 (2017/07/17 18:39), 8年前編輯資訊
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看你應徵啥職務 如果是免洗工作例如[我部門的電腦維修工程師]薪26K. 你跟我說實話我就不會錄用你了 因為我我很多人能挑 不會挑一個要請長假的. 而且我也很怕你小孩剛生後狀況很多 一直跟我請事假. 如果不是免洗職務 人又不好找的 那就可以照實說. 不過人都是要為自己 慣主管給你的建議是不用講 不能照
(還有149個字)

推噓5(6推 1噓 4→)留言11則,0人參與, 最新作者wt (Time to Change!)時間8年前 (2017/07/17 12:53), 編輯資訊
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不需要主動提。若被問到照實講即可。. 1. 陪產假沒幾天,公司扛的起。. 2. 太愛計較的公司,(對個人)前景不會好,也不需要留戀。. --. 職場沒人教的事. https://www.facebook.com/Work168.net. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自:

推噓21(21推 0噓 27→)留言48則,0人參與, 最新作者wilson5566時間8年前 (2017/07/17 12:33), 編輯資訊
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標題字數有限 故先將標題簡化. 目前還在求職當中. 我妻子的預產期約莫在八月中~九月初. 目前已接近月底. 若面試時該不該向公司說明妻子懷孕的情況?. 我會這麼問. 主要是因為某些公司一聽到. 我老婆快生了會『捨不得』讓我請陪產假 就不予錄用. 但若不向公司說明我老婆懷孕的情況. 到時老婆臨盆 也不
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