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討論串[問題] 面試到一個很會打混的新人
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Re: [問題] 面試到一個很會打混的新人
推噓18(18推 0噓 1→)留言19則，0人參與, 最新作者DuchessLica (莉卡夫人)時間8年前 (2017/09/01 11:00), 8年前編輯資訊
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原PO的狀況我有經歷過，我那時候遇到的狀況更為嚴重，新人很被動，沒交辦當作沒事，. 不只上班做自己的事情，工作成果常常有問題，. 我也不是主管，但工作上帶新人，出包是我沒有盯緊....所以常常跟著被罵。. 怎麼辦呢?. 我猜測原PO也知道自己不能管新人，因為不是主管的話，要求工作品質新人可以不理。.
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[問題] 面試到一個很會打混的新人消失
推噓1(17推 16噓 29→)留言62則，0人參與, 最新作者AirGordano時間8年前 (2017/09/01 08:42), 編輯資訊
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小弟目前任職於一間新創公司. 進去公司時，是當時第一位介面設計師. 不過隨著公司設計相關業務變多，所以開始需要增聘幾位設計師. 前幾個月，一位知名數字生活電商的設計師A君來我們公司面試. 第一階段由我與他進行技能方面的面談. 面試過程覺得他對於設計還算有sense有想法. 作品集也算有一定水準. 另
(還有972個字)
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