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討論串[心得] 當省錢跟你績效無關時，不用幫公司省錢
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說到這個啊 想起以前做過一件事. 別的行政部門都要key表單 查詢資料. 我幫他們做了個自動查詢自動填表的功能. 結果出問題了變成要用我時間debug. 當初也只是手癢想炫技. 結果被主管看到 說可不可以把這功能加到系統上. 大概花了我兩天工作天吧 真後悔我幹嘛浪費時間搞這個. 為了工作我會做一些自
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看到這篇10幾推. 我真的是醉了. 底下還一直喊中肯. 更顯得這個板素質堪憂. 也難怪沒什麼人想來這邊討論. 這邊有太多的失敗者思維. 聚集了太多沒志難伸者. 老是想要為自己的失敗找藉口. 合理化自己的魯蛇理念. 導致這邊的文章閱讀性很低. 做出這樣自以為的小聰明. 然後再來批評老闆們 cost d
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天真. 公司下指令策略就是省錢 預算不能超過一定金額. 你做不到就是你的performance未達標 輕則考績最後 重則績效不到被裁員. 工作就是要高層開心滿意 連第一關performance都達不到 還敢談未來效率. 年輕人終究還是年輕人 企業競爭就是在那個毛利率1毛2在競爭的. 當下如果你達成比
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我們小時候老師都有教我們善良的美德. 所以新鮮人都很善良 想說盡量幫公司省錢. 出社會工作很久後 告訴各位新鮮人 省錢要有選擇性. 要看狀況來決定是否幫公司省錢 以下是多年心得. 1.當省錢不是你的績效時 不需要花時間精力幫公司省錢. 思考邏輯要以最快最有效率的方式處理工作 不需要管預算. 例如公司
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