[問題] 請問有底薪但未達業績會倒扣?

看板Salesperson (業務工作)作者 (夏天)時間17年前 (2008/10/27 14:42), 編輯推噓1(109)
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最近面試了一家雜誌廣告AE 主要放於藥局供人免費索取那種類型型錄 主管表示底薪24000 但每月基本業績是4家廠商 未達基本4家,少1家倒扣5000 也就是說假設都沒拉到客戶,當月薪水剩4000 因為本身未有業務經驗 但看到徵人福利上還頗滿意 結果到現場面試後發現好像非我所想這麼簡單.... XD 想請教大家 請問這樣的制度算普遍嗎? 還是說「保障底薪」跟「底薪」是不同的認知差距? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.170.127.69

10/27 14:47, , 1F
聽起來其實只是老闆吸引人應徵的話術吧
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每拉一家廠商業績獎金五千
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保障底薪四千
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其實只要沒有固定底薪的業務在這個經濟崩潰的時候,小心
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變成了免費的勞工,連考慮都不需要考慮
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10/27 17:23, , 6F
因該都有基本底薪吧~因為勞基法
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10/28 10:52, , 7F
謝謝大家回覆 他剛有打來說錄取 我又再詳細詢問了細節
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10/28 10:53, , 8F
果然是底薪4000 之後就婉拒他了
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10/28 17:30, , 9F
業務都這樣吧!像我們業務員都沒底薪~業務本來就是
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10/28 17:31, , 10F
靠自己!
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文章代碼(AID): #191MBPM_ (Salesperson)
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