[請益] 醫材或藥廠業務選擇？
各位板上大家好
我本身是護理師，在醫中跟區域醫院走過：外科加護、糖尿病衛教師、血液透析…
個性活潑喜歡跟人交談，從過去環境出來抗壓性算蠻高的
雖然很喜歡護理但是不敵大環境還是選擇轉換跑道
目前在一醫材公司當業務幾個月
之前有面試過藥廠：但因面試時主管很明確告訴我，我這個職缺的上一位業務剛掉一個醫
中主要的藥品，所以如果我目前進去薪水一個月大概就3萬多，就算加獎金也不會超過48k
，之後會怎麼計算明年目標也還不確定。因為薪水不高加後續不清楚所以後來推掉了第二
關面試。
醫材公司：
1.神外醫材：底薪給蠻高的，但內容包山包海（送貨、跟刀、送發票、調整病人數值…）
，如果半夜call妳你也是要去，假日也要輪值班，業績計算不清楚，但因他是我面試的第
一家，那時候不知道要問業績獎金怎麼計算，甚至他跟刀也是沒有跟刀費的。
因他開的底薪不錯，加上那時候面試沒說可能半夜要出勤等等，所以後來選擇這裡工作。
2.神經科專職跟診、跟刀人員：這家底薪跟上一家一樣開很高，工作內容是跟某幾家醫院
的醫師診，開診中醫醫囑調整壓力，其餘空閒工作時間就是幫忙其他同事跟刀、跑健保局
薦碼或是送審......
面試過程都蠻順利的。那時主管說這個職缺偏臨床，但那時候因為真的想逃離臨床，有問
了一句之後可以內完成業務嗎？
主管：是可以，但是因為這個職缺人員少，還是希望不要轉。
所以不知道是不是因為問了這個問題，面試沒有上。
3.心導管醫材：公司剛成立3-4年，底薪也開的還可以，但因目前我所在的區域是在開發
中，所以主管那時候有說我半年內應該都只會領底薪。
面試過程也都算順利，但是後來主管提到很多跟醫師under table的事（說算我們的服務
範圍…），當時有拿到offer
但後來想想半年拿底薪，還要做一堆under table的事，就放棄了。
現在問題是：
1.醫材業務剛起步時，底薪與獎金比例大約多少才合理？
2.剛轉業是否應該先累積1年經驗，再考慮轉換？
3. 跟刀／送貨等等事情通常有額外津貼嗎？
謝謝各位願意分享，真的很需要前輩意見
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