[問題] Sales & PM 工作性質相同？

看板Salesperson (業務工作)作者Winnie0605 (～＊維妮＊～)時間16年前 (2009/06/25 21:25)推噓5(5推 0噓 14→)

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我們公司之前的型態是沒有業務，唯一的業務是"翻譯"角色老闆美國有朋友組一個辦公室，辦公室裡有三名業務(ABC)在美國接單然後讓老闆在台灣做ODM出口，聽說以前靠這些訂單就賺不少，台灣這邊也不用請業務開創新客戶，只有3名PM(說PM感覺好聽，但實質工作內容像是那些客戶的"業務助理")還有一些鳥鳥工程師+品管就在去年，老闆跟那些朋友在生意上有了岐見，再加上一些公司匪類搶訂單，我們跟那些客戶的訂單往來越來越少，因此老闆開始要求PM去開發新客源。就這樣，老闆要求我去開發，然後在近半年努力，我有新的客戶入帳，除了要每天與客戶有密切聯絡與拜訪外(我們是做OEM，因此要與客戶密切溝通案子)，還要追蹤新案，我每天都超過8點下班，老闆要我同時兼業務與PM工作，從未有"無中生有"案子經驗，因此我很努力想handle 好整個新案，但好死不死，我的Team裡的成員都挺自以為是，不但爭吵大於對我的support，責任也東推西推，逼的我只好自己攬身上，自己去找廠商詢價，自己找資源評估價錢廠商...，然後又得以業務身份站在客戶立場發言.....，我覺得一堆鳥事瞬間在我身上發生，自己也越來越沒自信....... 因為這樣的情況，我覺得工作好累，也發現這不是我要的挑戰，因為沒有人帶我怎麼跑案子，很多結果都得靠自己東撞西跌才得到，然後往往會發現自己白跑一遭，浪費時間也浪費客戶的金錢。因此，我決定要跟老闆討論目前工作的職務內容與定位。就在跟老闆溝通後，他認為我想太多，他說：PM & 業務是可以同時兼任的，而且很多公司也都是如此，就算我今天到任何一家中小企業公司，PM&業務的工作範疇都會是有重疊的.... 但我真的不認為，這兩位置明明就是有衝突的，PM是業務與RD的溝通橋樑，是link各部門與案子的核心人物，怎麼可能會是沒有太多經驗的人可以升任？更何況是兼任....... 說穿了，我只是認為老闆想讓我"做死"，在我沒把案子做死前，又接到新案狀況下，他能利用我就利用我...這樣想法對嗎？老闆曾對我說過：妳是一顆"進可攻‧退可守"的棋子。今天我終於了解，我真的是很好利用....... -- 原來你的天空不是我該盤旋的藍天如果你還想看到我的翅膀請記得撥開烏雲 ***** http://www.wretch.cc/blog/ElinorChoco ***** -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.227.88

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