[問題] 產險工作初期怎麼要調適壓力
如題
現在是試用期
一開始公司是沒有配營業額
但是主管希望我們能夠初期就陌生開發業績
提供了很多資源~讓我們先用電話CALL客
但是目前我做到現在第三個禮拜
還沒有績效~連報價的機會都沒有
自己的壓力也好大
我不會怪自己運氣不好
但是總覺得我的拓展流程有問題
我的流程
一.打電話call客
二.盡量要求可否讓我們報價試試看~如果不行就先傳真我的名片
三.打電話追蹤是否有收到
四.有讓我傳真的就排一個星期內拜訪
五.拜訪時,送桌曆,並詢問公司目前有沒有案件可以讓我們試試看
六.定期複訪,大概一個星期一次~
但是我覺得我總少了個很重要的東西?
導致我連報價的機會都沒有(主管認為我拜訪不確實,但是我都有去拜訪壓)
眼看這另一個同事慢慢的有報價及成交,我請問了一下他
他也是大概都照這樣子走~而且跑的廠商我們兩個數量都差不多
我不知道原因出在哪?
工作壓力大~心情也不美麗起來
有產險的先進可以建議我初期的心情調適還有陌生推廣的方法嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.71.177.20
推
12/17 09:33, , 1F
12/17 09:33, 1F
→
12/17 09:33, , 2F
12/17 09:33, 2F
推
12/17 15:04, , 3F
12/17 15:04, 3F
→
12/17 17:13, , 4F
12/17 17:13, 4F
→
01/08 14:46, , 5F
01/08 14:46, 5F
Salesperson 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
24
148