[問題] 留下來還是要走?
我是國立科大外語畢業,退伍之後就從事業務工作,
今年是邁向業務第四年,之前都是從事傳產業務,
工作上也頗有心得,因為起薪不高,半年調薪一次,
後來想挑戰電子業,就轉戰了領域。
到了新公司,本來是要承接國外業務,但是公司規定,
必須國內外兼具,後來國內外業務都有負責,
一開始很不能適應,學的東西很雜,但是也熬過來了,
以前在傳產七點之前就下班,現在幾乎都是八點過後,
業務是責任制,所以也沒話講,繼續奮鬥。
想要抱怨的是,目前的薪水跟過去所拿的薪水是一樣的,
但是要比較晚下班,晚下班的原因,大部分都是其他資深人員的工作丟給我這個菜鳥,
讓我的工作量大增,因為我菜,菜就該死!?一開始我做,我無怨無悔,到後面,
幫人家做事,還要被抱怨做不好或者為什麼不做快一點,覺得很無理,幫人家做事,
並非我份內的工作,卻要被埋怨,有點想離開目前的工作,又不想被人家說是草莓,
所以一直忍下來,最近因為履歷忘記關掉,某外商向我招手,讓我有點心動,
薪資福利都比現在好,只是要住外面,開銷會比較大,動了念頭想辭職,
但是現在很尷尬的是,才到部不到三個月又離開,履歷上很不好看啊~.~
如果要找工作會不會很難呢?我該找新工作嗎?還是忍下來,公司年終會不錯這是肯定的,
只是有點耐不住,忍不到這麼久,身體就會壞掉。
如果在職要找工作的話,也顧慮到無法專心找工作,又無法對公司負責而堪慮。
想請教各位業務,我該怎麼做?留下來會很累,但是年終不錯,
不留下來,找新工作,會不會不好找呢?而且才做幾個月,履歷不好看,
之前這間上市公司是主動跟我連絡,我去面試,然後才去上班的,
履歷該秀出來嗎?或者省略此段經歷,請教各位前輩~
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※ tim520:轉錄至看板 Salary 08/07 20:55
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