[問題] 到底要不要離職呢?

看板Salesperson (業務工作)作者gladario (undisputed me)時間15年前 (2011/03/23 23:04)推噓7(7推 0噓 6→)

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在這份工作即將滿一年了以一個剛畢業快兩年實際在社會上工作快兩年的業務來說我不知道薪水算不算多除了底薪27k(加上開車的油錢) 還有滿10000美金就支付台幣10000的制度上限以三萬為限(意思就是當月匯入款就算衝到四萬也只能領30k) 但個人認為這獎金制度很怪因為每個門檻的中間差價達了一萬!!!! 忘了說老闆娘每個月發薪水時會扣住30%的獎金理由是要我做"客戶服務" 扣住的30%會在隔年年終發放(今年二月賺的獎金明年二月年終領= =) 但沒提是不是中間離職就沒收了...... 除了這個之外公司的訂單其實越來越好抓了小客人常常沒時間開發固定的大客人ㄧ下單就常常破萬但是問題就是卡在....工廠出貨太慢了老闆常不管事(他還有別的事業要忙) 所以我常要追貨追的一個頭兩個大工廠窗口(工廠在大陸)還是個同年紀的小女生罵她沒效果因為我們都是用skype連絡兇她又怕她受不了離職畢竟工廠的人力流失的非常嚴重而貨卡住的很大原因也在於工人都留不住聽說大部分是薪水的關係...而這都不是我可以干涉的事......老闆娘也管不了因為老闆只分配她做會計的工作工作上面臨這樣的事是很大的阻力這一兩個月我得花大量的時間寫道歉信新單又還是一直來每張都是急單就算我狠下心開出兩個月的交期客人還是哀求要早點出(哀求+威脅) 上次透過國際商展再次證明老闆的設計很受世界各國歡迎要推到全世界不是問題(先不管客訴率也挺高的推論是產品品質的問題) 但是工廠出貨慢成這樣我真的莫名承受很大的壓力造成我不斷懷疑老闆的誠信在哪(老闆去年六月號稱可量產的商品到現在三月還在 "最後階段" 而客人的訂單我去年11月就收進來了) 工廠內部的怠慢也真的讓我很受不了順帶說明這份工作的自由度非常地高老闆老闆娘都不懂英文還專門請人來翻譯我的信件契約也是我代表去簽的(老闆娘說可以找法律事務所代閱) 給客人的信件和價格都是由業務我操作(有基本底價) 我負責收到錢就算數這部分真的是很大的自由但ㄧ想到出貨的部份爛成這樣就讓人很洩氣..... 一想到要成為國外業務的夢想又覺得這樣的工廠操作模式真的很不符合實際理想 --做事拖延老闆不管事而且老闆不教員工什麼產品知識都還要自己去摸索(很受不了) 於是開始質疑是不是別的工廠都不是這樣的糟糕還有我是不是該去別的公司歷練----光是貿易公司就不會這樣搞客人了= = 畢竟以我的資歷在別的公司是不可能做在這樣的職位上的所以現在整個卡在矛盾上對這份工作有棄之......也許可惜但心裡又已經棄若鄙屣真的很猶豫~希望大家可以給我ㄧ點意見謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.177.49.36