[問題] 對工作失去熱情怎麼辦?
其實不知道怎麼說起
心情有點down想抒發,但又怕被批判就又有點不想說....
事情是這樣的,我從事業務工作三年多了
其實也差不多就認定往自已目前的領域就此深耕下去
在業界的資歷雖然不久,但也算是小有一點成績
但這陣子以來,我漸漸對現在的工作失去熱情
絲毫沒有任何一點動力
尤其是公司又下了什麼政策,或又丟了更多有的沒的報表要製作
就會讓我更有想暫時不工作的念頭
其實這都是要靠業務本身對工作的適應能力和情緒上的調整
道理都懂,但有時會很想跳離太過規矩和制式的工作模式
我想聽聽前輩怎麼去維持續航力這問題
為了專心工作,我失去一些我覺得也很重要的東西
例如健康.進修.念書.夢想和家人的相處時間之類的
我很笨,我沒辦法同時把我覺得重要的事全部兼顧
有一股衝動,想跟主管溝通,提出"留職停薪"的需求
為期一個月吧~想暫時將身心靈放空一下
但又會覺得很冒險,怕這一提,也有可能就把工作給丟了
我並不太想放棄目前的工作
畢竟我也花了一段時間穩固了我的客戶群
放棄等於重頭再來 我也30歲了 並不想一直換工作
提出留職停薪的要求好嗎
我本來要打封信跟主管提出了
但最後我想,先問問版上業務人員的建議~
ps.會想一直待在公司,是因為公司主管人不錯,同事氣氛也不錯,
加上自己在公司的表現也不差,所以完全不想放棄,但若可以,
我真的希望可以休息一陣子,而且我覺得休息一陣子後,我會
新再有動力,若沒有休息,工作狀況好像會一直提振不起來 ><
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推
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