[問題] 我適合繼續做業務嗎?

看板Salesperson (業務工作)作者portunid (portunid)時間15年前 (2011/05/15 01:37)推噓7(7推 0噓 7→)

留言14則, 8人參與討論串1/1

最近一直思考著自己到底是不是適合繼續做業務的工作內文有點長，且有抱怨文，不喜可先左轉唷。目前於現在公司已任職剛滿兩年，業績不上不下，我的部門業績大約120人去排名，我會讓自己盡力排在前30左右，如果這個月到達了，就一直維持在自己設定的目標(前30) 完全沒有野心衝到更前面，回想起來我的個性從以前就這樣，以前在校的成績也都是這種態度，不上不下的。現在的工作，業績沒有好到能夠有升遷的機會，也沒有差到會被裁員。最近有個工作機會，能夠穩定上下班，一直在想到底要不要換跑道。換一個不用在被業績追著跑的工作，現在成交時已經沒有因為努力說服客戶，順利成交那種成就感了因為今天的"公司訂的"日目標還沒達到，今天該怎麼回報給主管?! 這是我第一份工作，不曉得是不是每間公司都是這樣，要賣的商品種類很多，每個商品有綁考核，都一定要到達他的標準業績定的非常高，根本就是天文數字，一個月下來可能只有2.3個人會到達，想當爾，你到不了公司定的目標完全拿不到獎金，所以我才說我的心態才會這樣，拼死拼活，衝到第一名，薪水大概只有差3~5千左右而已因為要超過公司訂的標準才有獎金可拿，在這種獎金越來越難達到的情形下，真的沒有動力想再衝業績。最近的爆點，主管要求我們如果今日沒有到達公司訂的標準，要回報他，為什麼沒有到?改善原因是?做了什麼努力? 但是...大家也知道，當業務不可能天天在過年的，有可能一天就有很高的營業額，但是每天的日目標不一定可以天天到達導致這個月到現在我幾乎天天都需要回報為何業績未達，下班前至少被主管唸半小時到1小時，讓我不開心的是，我明明平均加總起來其實是有到公司訂的目標的現在已經月中，我都已經快要到整月的月目標，但我還必須每天接受主管魔音傳腦真的讓我真的很無力，反應也沒有用，因為整個組業績還是沒到，所以我得做更多才能將整組的平均拉高真的很想大吼他，不要再花這麼多時間唸我煩我，我還寧願用這些時間去跑客戶，回歸到主題，想請問各位從事業務們，我像我這種沒有野心的人是不是真的該認真考慮換跑道了?! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.218.146.212 ※ 編輯: portunid 來自: 180.218.146.212 (05/15 01:41)