[請益] 業務績效獎金問題合理嗎
大家好! 小弟我應徵上XX精密股份有限公司業務職缺
底薪26000試用期 過適用可調1000~2000
重點是業務就是靠獎金過活
但人資跟我說時是說一年發一次 按照盈餘提撥三分之ㄧ
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這我真的一頭霧水我問兩次感覺一直沒回答到我問題
每個業務業績都不同業績阿 難道跑很多與跑很少的都分得一樣嗎=.=?
還有一年一次是正常嗎?因為身邊的人都沒聽過....
感恩解惑
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.251.21.79
※ 編輯: challenge1 來自: 111.251.21.79 (09/11 19:31)
推
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