Fw: [請益]另類逼人辭職的方式? 傳產小公司篇!!

看板Salesperson (業務工作)作者 (唉唉)時間12年前 (2013/02/27 21:29), 編輯推噓0(008)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1HBWUcDl ] 作者: Sango150 (唉唉) 站內: Salary 標題: [請益]另類逼人辭職的方式? 傳產小公司篇!! 時間: Wed Feb 27 21:18:27 2013 文章有點長,還請耐心看完.... 這是一家人數不多的小傳產,作風很傳統,只是產品毛利算高 藏身在鐵皮屋工業區裡,連左鄰右舍都不知道這家在幹嘛 裡面元老剛好就三個,估且稱西太后、東太后、恭親王好了.. 其中以西太后最為攬權,東太后穩坐帳房,恭親王管工廠 而老闆,他的偶像是土城王,他的一些不成文規定,也很有王者的風範 三朝元老對他都很敬畏,就像連上三主官看到魔鬼營長一樣... 不過,他連基礎英日文都不懂,所以離職的秘書都得把每一封外文信翻成中文給他看 至於同辦公室的人,大多年齡跟我相仿,且都有家室 整家公司員工的學歷都是高中or專科 老的撇開不算,年齡跟我相近的,學歷也都不高,外文也都不通(因為不需要) 我對學歷並無成見,但對這種巧合感到不自然,雖然他們對我都很客氣到詭異的境界 我跟朋友的結論是:老闆很會"挑人" 薪水估且不提,因為不高也不低,月休七天,明天有休 試用期三個月,前兩個月先跑工廠,第一年不指望我幫他賺大錢 工廠下班時間比TSMC早,環境也比3K型傳產好很多...(所以女工多) 我是當初用日語專長,應徵上了sales,因為老闆疑似要向外發展 我曾經有過跟日本廠商跑過小額貿易的經驗,但規模很小 我對工科一竅不通,會應徵上讓我有點意外 做了6天,到今天都還沒跟我要存摺印章 但奇怪的是,這幾天也沒要我做什麼事,也沒什麼教育訓練(人都很忙,可理解) 就只是讓我一直上網查要參展的資料和翻一些文件給老闆看(量很少,少到誇張) 跟朋友討論過,有一種可能,就是"軟性"的逼退,因為fire要開非自願,公司極可能 曝光,到時國稅局一上門,得不嘗失...!? 另一種可能是,老闆還想不到要給我正式做什麼,因為工廠運作很穩定,客戶量 也一直很穩定.....但十幾年來一直沒有擴廠,故意的? 我是打算週五直接問老闆,究竟要我現在先做什麼,然後到底要不要收存摺印章? 還是明天去勞力密集的針織廠面試? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.124.43 ※ 編輯: Sango150 來自: 118.168.59.105 (02/27 21:21)

02/27 21:22, , 1F
怪怪的,不是報到就要交 相關資料了
02/27 21:22, 1F

02/27 21:22, , 2F
想太多
02/27 21:22, 2F
我補充一下好了,這家公司沒扛棒,因為怕國稅局找到 我的前輩早我4個月到職,結果我第一天報到,才看到他簽勞動契約..... 是我有問題? 還是這家公司有問題? ※ 編輯: Sango150 來自: 118.168.61.87 (02/27 21:26) ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: Sango150 (118.168.62.247), 時間: 02/27/2013 21:29:24

02/27 23:05, , 3F
有開公司 就是要給會計師作帳報國稅局 一定要申報
02/27 23:05, 3F

02/27 23:05, , 4F
國稅局不用來找你 你自己就要報了 你觀念實在有問題
02/27 23:05, 4F

02/27 23:06, , 5F
還有 你待不待得住誰知道 兩個禮拜後再跟你要資料阿
02/27 23:06, 5F

02/28 23:01, , 6F
我也覺得你想太多,都進去了,就拼就對了
02/28 23:01, 6F

03/01 17:20, , 7F
你以為你還在學校嗎= = 自己都說是小傳產了沒有很密集的
03/01 17:20, 7F

03/01 17:20, , 8F
教育訓練很正常吧..
03/01 17:20, 8F

03/01 17:21, , 9F
老話一句, 你還沒有重要到老闆要花這麼多心思來"逼退"你
03/01 17:21, 9F

03/01 17:21, , 10F
不要想太多
03/01 17:21, 10F
文章代碼(AID): #1HBWesaF (Salesperson)
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