[請益] 不合理薪資

看板Salesperson (業務工作)作者 (娜他力)時間12年前 (2013/05/10 18:26), 編輯推噓4(409)
留言13則, 8人參與, 最新討論串1/1
想請問各位大大 上個月得到一個國內生技業務的offer 原本跟老闆談定試用期是32k,獎金另計 所以上個月從4/10日開始上班,上到4/31。 之後因為理念不合所以離開這家公司。 但就在今天領薪水之後,覺得非常不合理。 公司不是該依比例給4月份薪資嗎? 例如32000*22/31 之類的 我收到的薪資卻是109*8*15 如果老闆不願支付32000*22/31的薪資該怎麼辦?? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.96.186.158

05/10 21:42, , 1F
我4/8號去上班 這個月發薪資 老闆給我整個月薪資
05/10 21:42, 1F

05/10 21:42, , 2F
老闆好壞差真多0.0
05/10 21:42, 2F

05/10 22:29, , 3F
理念不合真的是 最沒誠意的藉口了..拿著點錢走開吧別吵了
05/10 22:29, 3F

05/10 22:41, , 4F
我相信你那間公司很鳥.....
05/10 22:41, 4F

05/11 02:22, , 5F
把這家爛公司名稱爆出來,別讓其他人踩到地雷
05/11 02:22, 5F

05/11 11:42, , 6F
T大,沒有要吵。理念不合只是個說法,難不成要打說老闆
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05/11 11:43, , 7F
老闆只有張嘴,對有心要學的人只能學到屁嗎
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05/11 11:44, , 8F
H大,不確定能否將公司名字打出來,但在三重。可以我在
05/11 11:44, 8F

05/11 11:45, , 9F
公佈
05/11 11:45, 9F

05/11 22:51, , 10F
該不會是那間有名的3個字地雷公司?
05/11 22:51, 10F

05/12 12:02, , 11F
勞工局申訴
05/12 12:02, 11F

05/12 23:49, , 12F
根據勞動契約算錢,還是你根本沒簽勞動契約?
05/12 23:49, 12F

05/13 23:26, , 13F
沒有簽,老闆說試用期假日不支薪。只好請勞工局介入了。
05/13 23:26, 13F
文章代碼(AID): #1HZCi_b1 (Salesperson)
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