[請益] 商仲/房仲 新鮮人如何選擇?
小弟打算今年7月步入職場工作，大學時期修讀政治以及法律。
畢業後擔任過地政士助理以及外商商仲行政助理約一年多，再進入研究所修業，
目前學分已經修畢，打算直接進入職場工作。
在以往的工作經驗中，深知現在公司對行政、文職的待遇不若業務性質的商仲
、房仲來的高。而行政文職的特色是、調薪慢、取代性高，
我認為應該把握年輕時期先嘗試業務性質的工作。
本身有投過履歷，目前正等待商仲、房仲的面試。
就我在以往擔任助理時所知，商仲工作時間較短，
主因是法人、公司行號的物件都是在一般上班時間由公司
承辦負責處理，故周六日無須至商仲公司上班。
當然我知道一個成功的商仲是需要利用下班時間，增加專業、培養人脈、應酬客戶…等。
相較之下，房仲應付一般的客戶群，諸如家庭主婦、新婚夫妻、上年紀的屋主…等，
工時長，而且成交與否較偏向情感訴求，所以深入社區培養與屋主的情感相對重要。
尤其周六假日及平日下班時間更是來店客上門的重點時間，因此工時長、假日不休假
幾乎是常態。但相較商仲，專業門檻較低，可以拼體力
、耐力衝出業績。
商仲物件因為金額大、決策過程緩慢，所以常難成交。
我想跟各位請問的是
錄取成為大公司商仲的條件可能是甚麼?
若因為房仲工作時間太長，且需要耗費大量時間應付屋主、
來店客，商仲是否可以比較有效率處理事情，而工作時間較短?
為何似乎大多人都選擇房仲而非商仲?是因為房仲比起商仲願意接受新鮮人?
或是還有甚麼我還沒注意到的因素?
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