[請益] 錠嵂和公勝制度?

看板Salesperson (業務工作)作者 (搖滾上將)時間10年前 (2015/09/02 19:32), 編輯推噓3(3033)
留言36則, 10人參與, 最新討論串1/1
未來有考慮投入保經,所以想要了解一下! 聽說這兩家是保經的前三大, 不知道有沒有熱心的前輩,可以提供一些意見!! 請問你覺得公司規模會影響到業務的銷售嗎? 還有保經公司之間的商品是不是有差別呢? 有沒有比一般的保險公司好呢? 傭金、續佣、考核、組織、教育訓練、營業處風氣.... 對了,我人在台中。 感恩,謝謝你們回答~:) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.0.177 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salesperson/M.1441193556.A.8F1.html

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制度和能銷售的商品一定會有不同 尤其是產險會有專門
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簽的專案
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聽說錠X走的是傳統保險公司考核比較嚴謹的制度
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和單一保險公司比起來最有優勢的地方就在於商品多樣化
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單一公司只能銷售自家的就是了
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保經通路的商品優勢是必然的,建議從升遷、職務不考核以及
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個人或組織佣金率高者 這兩個條件去找適合的公司
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錠嵂的考核制度不算嚴謹吧@@
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錠嵂考核專任半年三萬
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難怪C大也只是說 “聽說” 了
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不過錠嵂的佣金率倒是有點... 只能說同工不同酬啊╮(╯▽
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╰)╭
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公司有從錠X跳過來的業務,照他說的,佣率真的給的比較低
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不過之前某位m大也說過公X把一些成本轉嫁給業務,所以自
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己多了解以後再決定吧
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公勝... S大是說座位那項嗎XDD
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好奇,前三大的來由@@
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#1Lp3jXCw 我不曉得m大是不是指座位這項XD
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找你喜歡的主管跟營業處比較重要
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剛入行是有聽過主管說過公X好像是強制要月租辦公桌位子,不
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租也是可以,佣率就也會很慘
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我是不知道你要比的是什麼,你要的是什麼
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只能簡單說,業務強棒+人力增員棒,選錠嵂
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基本上錠嵂以同業資歷進去最高只能做襄理(仍要過考核)
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除非處經理權限下放+提出同業證明才可能任階是經理
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公勝制度就比較簡單,同業100萬的扣繳憑單經過面談就可
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以當事業部(相當於處經理),但是相關成本比錠嵂高很多
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相反的若業績不怎樣,但是領的會比錠嵂來多
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其他的.....多去看多去參與再決定吧
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話說樓上推文的待的一些保經,或許也可以去比較看看
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有時候把為什麼要做保險、怎麼做、如何達到你的目標
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...等等釐清楚,就可以知道要選擇哪一類型的保經公司
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目前個人大概區分三大類,以上僅供參考!
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09/09 10:57, , 34F
主管能力跟單位也很重要。
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03/01 21:53, , 35F
請問有推薦適合兼職、比較沒有考核壓力、制度完善的保經
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03/01 21:53, , 36F
公司嗎?
03/01 21:53, 36F
文章代碼(AID): #1LvjvKZn (Salesperson)
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