Fw: [請益] 業務職-利潤中心制

看板Salesperson (業務工作)作者 (Sasuke)時間9年前 (2016/07/05 13:57), 9年前編輯推噓1(103)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1NUboqVm ] 作者: wangche (Sasuke) 看板: Salary 標題: [問題] 業務職-利潤中心制 時間: Mon Jul 4 20:55:13 2016 小弟最近欲轉換跑道,因此開始試著應徵業務相關的職缺 前幾天面試某間銷售設備的公司 (職稱為 : 業務工程師) 其中,面試主管有提到該公司的業務是屬於「利潤中心制」 還說了類似重視自我管理、假設自己是老闆等話語 由於小弟對業務工作沒什麼概念 因此想請教有業務經驗的版上大大們 「利潤中心制」這種制度對於業務而言好嗎? 以及相關的利弊為何? 另外,此公司的業務獎金是一年結算一次 會在農曆年前發放百分之七十 另外30%則是於會計年度發放 如此的計算方式在業界常見嗎?是否合理呢? 以上疑問有請告位大大解答 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.227.186 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1467636916.A.7F0.html

07/04 20:57, , 1F
如果是真的利潤中心是好的,但是台灣多的是賠錢中心制
07/04 20:57, 1F

07/04 21:22, , 2F
費用中心被老板假裝是利潤中心
07/04 21:22, 2F

07/05 09:59, , 3F
利潤中心制你會被扣一堆有的沒的,最後也領不到個屁
07/05 09:59, 3F
wangche:轉錄至看板 Tech_Job 07/05 13:55 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: wangche (36.226.227.186), 07/05/2016 13:57:11 ※ 編輯: wangche (36.226.227.186), 07/05/2016 13:59:06 ※ 編輯: wangche (36.226.227.186), 07/05/2016 13:59:34

07/09 00:09, , 4F
不如從自身本質學能來看~你有資格享有這樣的待遇嗎!?!?
07/09 00:09, 4F

07/09 00:11, , 5F
公司的制度面是不是可真正落實~業績歸屬算誰!?一般會談
07/09 00:11, 5F

07/09 00:11, , 6F
利潤中心的幾乎都是業務主管等級要扛成敗責任的~~
07/09 00:11, 6F

07/09 00:12, , 7F
另外~設備業務可以當得很專精也可以當得很廢~看你自己~
07/09 00:12, 7F
文章代碼(AID): #1NUqmurN (Salesperson)
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