[請益] 五金零件 業務工程師

看板Salesperson (業務工作)作者 (豆腐屋奈奈)時間9年前 (2016/07/23 04:48), 編輯推噓6(604)
留言10則, 5人參與, 最新討論串1/1
各位大大大家好 小弟只是普通國立科大商管群學士 前陣子應徵一家五金零件批發商的業務工程師 大致了解工作內容 公司會pass舊有客戶給新人跑 每個人按負責的區域維繫好訂單與服務客戶 因為光原有客戶量就蠻可觀 等熟悉專業後再去做陌生拜訪 公司福利 日班 底薪 25K (按年資調 +獎金 獎金照訂單業績比例增加%數 年終每季發一次,按業績去算 週休二日 遇紅休 主管說像他做比較久年薪已經破百 新人一開始學專業比較多起步比較慢 大概年薪50慢慢往上爬 好好做取決自己的心態 Google有關五金零件業務工程師的資訊比較少 且也查不太到公司相關評價 想請問版上各位大神 以五金零件商福利算好嗎 工作是不是就真的是去工廠找老闆或師父聊天 追蹤數量補足存貨 維繫好客戶關係持續有訂單 以業務一開始新人階段公司會給客戶服務名單來講 我覺得蠻貼心的,不用太擔心沒業績的事情 因為小弟之前做過沒底薪完全陌開的業務工作 所以這份工作小弟有點心動 只是說在google或ptt都找不太到公司評價 有點小擔心 還請各位大大給小弟一點建議 手機排版請見諒 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.126.240.150 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salesperson/M.1469220532.A.BBA.html

07/23 13:27, , 1F
發錯版...
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07/24 17:53, , 2F
樓上迷路?這裡就業務板啊
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國內業務我不太熟,可能要看主要是做哪些產業,但台灣工廠
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是蠻看交情做生意的,以剛畢業想要快速培養大量人脈的話,
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不失是個好的機會
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底25k,新人第一年是有保年薪50w,這怎可能,劃大餅
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絕對畫大餅
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其實站在老闆角度想就知道了,如果真的保年薪50,為什麼還要
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開底薪25K,代表分給你的客戶,最後計算,業績獎金一定沒達標
07/26 11:54, 9F

07/27 11:28, , 10F
維繫好訂單與服務客戶=>基本上這個老經驗業務才做得來~
07/27 11:28, 10F
文章代碼(AID): #1NaeQqkw (Salesperson)
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