[請益] 保經的選擇 制度/獎金/費用
大家好~
我是待過三年多的單一保險公司(離職已快一年)
已有在板上及隔壁版爬文，目前有接觸過大x跟公x的保經業務
目前也因經濟考量，還在思考是要直接正職或是兼職
我也同滿多人想找無(低)考核且晉升不卡人力，離職後也是能夠領取到續佣
不過這次再回保險業，也是想找到制度好的公司就繼續做下去了
但保經似乎正職都需要進辦公室打卡或開會嗎?
兼職若不進辦公室打卡或開會會被扣獎金?
而保經也有行政費用或是table費，這應該也是商談的嗎?
目前了解的保經通常皆有
1.不考核or低考核
2.業績可無限期累積,職位不調降
3.世襲合約
4.晉升不卡人力or人力要求少
5.任何職階可增員or可低增高
以上是我目前爬文跟面談了解的，也是我的需求
但以大x來說4的部分好像就不太符合?
爬文也發現台名也是類似需求，也想詢問有此公司的能幫我解惑嗎?
或是有其他有符合需求的也可來信給我
佣金及獎金等因單一保險公司較沒這麼複雜
所以聽講解佣金跟獎金真有點昏頭
但要比較制度，這部分應該是最重要的
只是這都是內部資訊，我想應該較難在網路上詢問的到
所以如果能與我聯絡的可站內信給我，謝謝~~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.29.228
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salesperson/M.1471814669.A.097.html
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補充:目前想找台北市的，其他縣市太遠則不考慮，謝謝~
※ 編輯: xlol (220.136.23.119), 08/22/2016 19:31:22
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