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[請益] 新鮮人想當科技業業務

看板Salesperson (業務工作)作者 (superb)時間8年前 (2017/06/02 23:06), 8年前編輯推噓7(7推 0噓 16→)
留言23則, 6人參與, 最新討論串1/1
各位板上的前輩好，想請教大家是怎麼看的 目前想找科技業的業務，想知道以這樣的背景大概能開多少底薪。 學歷：前段國立科大資訊相關畢 女性，長相普普，無業務相關經驗 特質：活潑外向，能耐受壓力但酒量差 英文：多益聽讀705、口說130 目前考慮廣達的『國內業務管理師』，因大廠的業務基本上都要經驗所以會從業務管理師 做起。 想知道業務管理師也跟業務一樣是高底薪低獎金嗎!?若有推薦的公司還請各位能指點迷津 ，在此先謝過熱心回應的各位!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.16.240 ※ 編輯: betty0000 (114.41.16.240), 06/03/2017 00:10:56
推
06/03 09:51, , 1F
業管=業助？ 應該沒獎金吧。但久了就知道怎麼做業務了
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。
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06/06 21:01, , 3F
為甚麼您會覺得業務是高底薪低獎金的工作?您理解錯誤了~
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06/07 12:48, , 4F
我爬文後 發現有的業助也會分到獎金 但例子偏少 且要
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看公司
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"科技業"的業務底薪不是偏高嗎？ 我是上網爬文看的
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推
06/07 14:31, , 7F
高底薪低獎金 高壓力
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推
06/08 14:31, , 8F
樓上中肯
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推
06/09 20:44, , 9F
請問壓力多高，，
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推
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樓上是認真想知道？
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科技業相對於汽車房子保險 當然是高底薪低獎金
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至少Ic是，也許聯發科不是吧，你賣一個產品利潤感恩市場競
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爭的關係非常大
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公司也要考慮製成演進還有股利分享給股東，要做到高獎金
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很難吧？
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推
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通常高獎金應該都是高價位，像我說的房子。車子，或是要吸
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引你多賣的保險 ，在科技業或許半導體設備，一台幾百萬或
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是更高的機台，自然也可能使用獎金制度，因為賣出是最重要
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的事，可是IC以主動，被動，我相信會是高底薪，來留住人才
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推
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不一樣的產業的業務要負責的事情不一樣 有的單純是銷售為
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主，有的是以看得長遠為主，不會有一定的，但是科技業，
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公司如果業務眾多，自然還是高底薪，留住人才更好，至少
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我待過得台商，外商，都是如此
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