中壢/桃園/台北 保經公司推薦 制度/獎金

看板Salesperson (業務工作)作者 (CCCC)時間8年前 (2017/07/24 04:32), 編輯推噓2(202)
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有無完全無(低)考核、不要求出席率、達成率和上課的保經公司? 首要最好是完全無考核,其次是抽佣高的,沒有續年度也無所謂 我目前還待在單一保險公司,今年邁向第6年,但近一年公司商品實在是...讓我賣不下手 。 加上同公司不同區的主管跳去保經公司後找我聊了一下,覺得自己可以考慮朝保經公司尋 找比較看看。 我也同滿多人想找無(低)考核且晉升不卡人力,離職後也是希望領取到續佣,不過如果 沒考核的話應該也就沒有領不到續佣問題...吧? 這次跳出去的話也是想找到制度好的公司可以繼續做下去。 但保經需要進辦公室打卡或開會嗎? 若不進辦公室打卡或開會會被扣獎金? 而保經也有行政費用或是table費,這應該也是商談的嗎? 還有報件的行政時間還有處理的系統可能也有點重要,因為不用天天進公司,作業系統可 能蠻重要的吧。 我個人不太喜歡參與公司活動,所以如果有很綁團隊的保經可以不用來信給我了。 已有在板上及隔壁版爬文,目前看到台名無考核想了解看看 或是有其他有符合需求的也可來信給我 佣金及獎金等因單一保險公司較沒這麼複雜 但要比較制度和費用,這部分應該是最重要的 只是這算是內部資訊,檯面上比較難搜尋到 如果還有其他沒提到但還蠻重要的資訊也請各位不吝告知,如果來信能略為簡述告訴我貴 公司制度和抽佣方式就更好了,謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.89.147 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salesperson/M.1500841969.A.A61.html

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離職能帶走的應該滿多公司都有
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07/24 15:00, , 2F
離職帶走佣金是有條件的
07/24 15:00, 2F

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都離職了, 誰還那麼好心算錢給你?
07/25 08:12, 3F

09/20 04:58, , 4F
諮詢--請私。頃力協助。
09/20 04:58, 4F
文章代碼(AID): #1PTGVnfX (Salesperson)
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